Wie kann ich BKK Verbundplus kündigen?

Um Ihre Mitgliedschaft bei der BKK VerbundPlus zu kündigen, senden Sie ein unterschriebenes Schreiben per Einschreiben mit Rückschein. Alternativ faxen Sie ein unterschriebenes Schreiben und bewahren Sie den Sendebericht auf. Bei Kassenwechsel übernimmt die neue gesetzliche Kasse meist die Kündigung über den Online‑Wechselservice. Die Frist beträgt 2 volle Monate zum Monatsende. Fordern Sie eine schriftliche Bestätigung an.

Was ist das Wichtigste zur BKK VerbundPlus‑Kündigung?

• Kündigungsfrist: 2 volle Monate zum Monatsende (z. B. Kündigung im Januar endet am 31. März).
• Empfohlen: Einschreiben mit Rückschein oder Fax mit Sendebericht.
• Bei Wechsel: Die neue GKV übernimmt meist die Kündigung über den Online‑Wechselservice.
• Nachweise: Versichertennummer, Geburtsdatum und ggf. Erhöhungsmitteilung bereithalten.
• Belege aufbewahren: Rückschein, Sendebericht und Bestätigungs‑E‑Mails 6-12 Monate speichern.

Warum sollte ich die BKK VerbundPlus kündigen?

Viele Versicherte wechseln wegen Beitragserhöhungen, besseren Leistungen oder tariflicher Einschränkungen.
Typische Gründe sind:

• Beitragserhöhung oder steigender kassenindividueller Zusatzbeitrag – mögliches Sonderkündigungsrecht.
• Besseres Kosten‑Nutzen‑Verhältnis bei anderen Kassen.
• Längere Laufzeiten bei Wahltarifen (z. B. AzubiPro) schränken den Wechsel ein.
• Wechsel in die private Krankenversicherung oder Wegzug ins Ausland.
• Wunsch nach anderen Leistungs‑ oder Serviceangeboten.

Viele nutzen den Wechselservice der neuen Kasse. Die neue Kasse übernimmt dort in der Regel die Kündigung.

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Was brauche ich für die Kündigung?

Sie benötigen folgende Angaben und Unterlagen:

• Vollständiger Name und aktuelle Anschrift.
• Versichertennummer (auf der Versichertenkarte) oder Kundennummer.
• Geburtsdatum des Versicherten.
• Datum und eigenhändige Unterschrift.
• Gewünschter Beendigungszeitpunkt oder „zum nächstmöglichen Zeitpunkt“.
• Bei Sonderkündigung: Kopie der Erhöhungsmitteilung oder anderer Nachweise.
• Bewahren Sie Kopien und Versandnachweise 6-12 Monate auf.

Wie kündige ich Schritt für Schritt?

Senden Sie ein unterschriebenes Schreiben per Einschreiben mit Rückschein oder faxen Sie es. Wenn Sie in eine andere GKV wechseln, nutzt die neue Kasse meist den Online‑Wechselservice.

1. Klären Sie, ob die neue Kasse die Kündigung für Sie übernimmt.
2. Berechnen Sie die Frist: 2 volle Monate zum Monatsende.
3. Füllen Sie die Mustervorlage aus und unterschreiben Sie handschriftlich.
4. Senden Sie das Schreiben per Einschreiben mit Rückschein. Alternativ faxen Sie es und speichern Sie den Sendebericht.
5. Fordern Sie eine schriftliche Kündigungsbestätigung an.
6. Bewahren Sie Kopien, Rückschein und Sendebericht 6-12 Monate auf.
7. Prüfen Sie nach Vertragsende die Abschlussabrechnung und beantragen Sie Erstattung bei Überzahlung.

Welche Kündigungsvorlage kann ich verwenden?

Standardkündigung

[Ihr Vorname] [Ihr Nachname]
[Straße Hausnummer]
[PLZ Ort]

BKK VerbundPlus
Zeppelinring 13
88400 Biberach

[Datum]

Betreff: Kündigung meiner Mitgliedschaft bei der BKK VerbundPlus

Versichertennummer / Kundennummer: [Ihre Versichertennummer / Kundennummer]
Vertragsnummer (falls vorhanden): [Vertragsnummer]
Geburtsdatum: [TT.MM.JJJJ]

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich meine Mitgliedschaft bei der BKK VerbundPlus zum nächstmöglichen Zeitpunkt / zum [gewünschtes Datum einsetzen].
Sofern ein Sonderkündigungsrecht besteht, nehme ich dieses ausdrücklich in Anspruch.

Bitte senden Sie mir gemäß § 175 SGB V innerhalb von 14 Tagen eine schriftliche Kündigungsbestätigung sowie eine abschließende Beitragsabrechnung zu.
Von Rückwerbeversuchen sowie persönlichen Hausbesuchen bitte ich abzusehen.

Mit freundlichen Grüßen

[Unterschrift (handschriftlich)]
[Ihr Vorname] [Ihr Nachname]
[Telefon für Rückfragen]
[E‑Mail für Rückantwort]

Hinweis: Fügen Sie bei Sonderkündigung eine Kopie der Erhöhungsmitteilung oder sonstiger Nachweise bei.

Kurze Varianten:

• Einschreiben: Kürzen Sie die Vorlage auf Name, Versichertennummer, Kündigungstext, Datum und Unterschrift.
• Fax: Faxen Sie die unterschriebene Kurzvorlage und sichern Sie den Sendebericht.
• Online‑Formular: Halten Sie Versichertennummer, Geburtsdatum und Kontaktdaten bereit. Machen Sie einen Screenshot der Bestätigung.

Wohin schicke ich meine Kündigung und wie erreiche ich den Kundenservice?

Kontaktübersicht BKK VerbundPlus

Kanal	Kontakt	Hinweis
Post	BKK VerbundPlus, Zeppelinring 13, 88400 Biberach	Einschreiben empfohlen; Adresse für unterschriebene Kündigungen
Telefon	0800 2 234 987	Hotline für Beratung; kein formaler Zustellnachweis
Fax	(07351) 18 24 - 811	Unterschriebenes Schreiben faxen; Sendebericht sichern
E‑Mail	info@bkkvp.de	Kontaktadresse; E‑Mail bietet keinen sicheren Zustellnachweis
Online / Wechselservice	https://kuendigen.krankenkasseninfo.de/kuendigung-bkk-verbundplus	Neue Kasse kann Kündigung übernehmen; Bestätigung sichern

Welche Tarife und Fristen gelten?

Die wichtigsten Tarifinformationen und Fristen im Überblick.

Tarif- und Fristenvergleich

Tarif	Laufzeit	Kündigungsfrist	Bemerkungen
Standard‑Mitgliedschaft	Mindestbindung: 12 Monate (BKK‑Angabe; Vergleichsportale nennen teils 18 Monate)	2 volle Monate zum Monatsende	Neue Kasse übernimmt bei Wechsel meist die Kündigung
AzubiPro	3 Jahre	tarifabhängig	Langfristiger Wahltarif; vorzeitige Kündigung meist eingeschränkt
Wahltarife (allgemein)	Bis zu 3 Jahre	tarifabhängig / nicht einheitlich	Ende und Ausstiegskonditionen im Tarifvertrag prüfen

Welche Kündigungsfristen gelten genau?

Die Regel „2 volle Monate zum Monatsende“ bedeutet: Die Kündigung erfolgt zum Ende des übernächsten Monats nach Zugang.

Fristenübersicht

Situation	Frist	Beispiel / Wirksamkeit
Reguläre Kündigung	2 volle Monate zum Monatsende	Kündigung am 03.01.2027 → Ende 31.03.2027
Mindestbindungszeit	Mindestens 12 Monate (BKK‑Angabe; Vergleichsportale teils 18 Monate)	Mitgliedschaften unter Mindestlaufzeit können eingeschränkt sein
AzubiPro	3 Jahre Laufzeit	Tarifgebundenheit gilt; vorzeitige Kündigung selten möglich
Wahltarife	Bis zu 3 Jahre, tarifabhängig	Kündigungsbedingungen im Tarifvertrag prüfen
Sonderkündigung ­bei Beitragserhöhung	Innerhalb des ersten Monats nach Zugang der Mitteilung	Kündigung mit Verweis auf Beitragserhöhung fristgerecht senden

Rechenbeispiele für Fristen

Die Regel bedeutet: Kündigung im Monat X endet am letzten Tag von Monat X+2.

• Kündigung am 03.01.2027 → Ende am 31.03.2027.
• Kündigung am 15.02.2027 → Ende am 30.04.2027.
• Kündigung am 10.03.2027 → Ende am 31.05.2027.

Planen Sie Postlaufzeit und interne Bearbeitungszeit mit ein.

Was muss in Ihr BKK VerbundPlus‑Kündigungsschreiben stehen?

Fügen Sie diese Angaben in jedes Kündigungsschreiben ein:

• Vollständiger Name und aktuelle Anschrift.
• Versichertennummer oder Kundennummer.
• Geburtsdatum des Versicherten.
• Deutliche Kündigungsformulierung („Hiermit kündige ich meine Mitgliedschaft bei der BKK VerbundPlus zum …“).
• Gewünschtes Beendigungsdatum oder „zum nächstmöglichen Zeitpunkt“.
• Datum des Schreibens und eigenhändige Unterschrift.
• Bei Sonderkündigung: Verweis auf den Grund (z. B. Beitragserhöhung) und Nachweise beifügen.
• Fordern Sie eine schriftliche Bestätigung an.

Bewahren Sie Kopie, Rückschein, Fax‑Sendebericht und Bestätigungs‑E‑Mails 6-12 Monate auf.

Wann greift ein Sonderkündigungsrecht?

Sonderkündigungen lösen eine reguläre Bindungsfrist in bestimmten Fällen auf. Handeln Sie zeitnah, da viele Sonderfälle enge Fristen haben.

Sonderkündigungsrecht allgemein

Prüfen Sie das Informationsschreiben der Kasse. Formulieren Sie die Kündigung mit Verweis auf das Sonderkündigungsrecht und fordern Sie eine Bestätigung an.

Sonderkündigung bei Beitragserhöhung

Bei Erhöhung des Zusatzbeitrags besteht meist ein Sonderkündigungsrecht. Die Frist beginnt mit Zugang der Mitteilung. Senden Sie die Kündigung innerhalb eines Monats nach Zugang und legen Sie die Erhöhungsmitteilung als Nachweis bei.

Wahltarife

Wahltarife haben oft längere Laufzeiten, häufig bis zu drei Jahren. Prüfen Sie vor einer Kündigung die Tarifbedingungen und holen Sie schriftliche Auskunft ein.

Krankengeld‑Wahltarif

Für Krankengeld‑Wahltarife gelten oft besondere Regelungen. Ein automatisches Sonderkündigungsrecht besteht nicht generell. Fragen Sie schriftlich bei der Kasse nach Ausstiegsmöglichkeiten.

AzubiPro

Der Tarif AzubiPro weist in den Angaben eine Laufzeit von 3 Jahren auf. Vor Ablauf sind Kündigungen meist eingeschränkt. Klären Sie Ausnahmeregelungen mit dem Kundenservice.

Selbstständige / spezielle Tarifsituationen

Selbstständige mit individuellen Wahltarifen haben oft eigene Vertragsklauseln. Prüfen Sie den Vertrag schriftlich und klären Sie Fragen mit der Kasse.

Arbeitgeberwechsel

Bei nahtlosem Arbeitgeberwechsel ermöglicht eine Frist von bis zu 14 Tagen unter Umständen einen sofortigen Wechsel. Informieren Sie Arbeitgeber und neue Kasse frühzeitig. Die neue Kasse übernimmt typischerweise die Kündigung.

Umzug ins Ausland

Ein Wegzug ins Ausland erfordert die Meldung an die Kasse. Legen Sie Ausreisepapiere oder Abmeldebestätigung vor und klären Sie das Verfahren mit dem Kundenservice.

Tod des Versicherten

Hinterbliebene melden den Tod. Übermitteln Sie Sterbeurkunde und relevante Unterlagen. Die Kasse informiert über das weitere Vorgehen.

Gibt es Rückerstattungen nach der Kündigung?

Es gibt keine pauschale Regel. Fordern Sie nach Vertragsende eine Abschlussabrechnung an. Überzahlungen erstattet die Kasse nach Prüfung. Klären Sie Bonusansprüche separat mit der Kasse.

Preis‑ und Beitragsübersicht

Position	Angabe	Hinweis
Beitragssatz insgesamt	18,49%	gesetzlicher Satz 14,60% + Zusatzbeitrag BKK VerbundPlus 3,89%
Kündigungsgebühr	-	Keine allgemeine Gebühr ausgewiesen
Rückerstattung	abhängig von Abschlussabrechnung	Erstattung nach Prüfung möglich

Wenn Sie eine Erstattung erwarten, legen Sie Belege vor und fordern Sie die Schlussrechnung an.

Was müssen Sie nach der Kündigung noch erledigen?

Nach Bestätigung der Kündigung erledigen Sie diese Punkte:

• Sichern Sie die schriftliche Kündigungsbestätigung mit Versandnachweisen.
• Ihr Versicherungsschutz bleibt bis zum Ende des übernächsten Monats bestehen, wenn Sie fristgerecht kündigen.
• Leiten Sie die Versicherungsbestätigung der neuen Kasse an Ihren Arbeitgeber weiter.
• Prüfen Sie die Abschlussabrechnung auf Überzahlungen und melden Sie Unstimmigkeiten schriftlich.
• Klären Sie laufende Behandlungen und Familienversicherung mit der neuen Kasse.
• Bewahren Sie alle Dokumente 6-12 Monate auf.
• Bei Bedarf: Fragen Sie nach, wie lange persönliche Bescheinigungen verfügbar bleiben.

Häufige Fragen zur BKK VerbundPlus‑Kündigung

Kann ich meine BKK VerbundPlus per E‑Mail kündigen?

Eine Kündigung per E‑Mail gilt nicht als sicherer Nachweis. Sie können eine gescannte, unterschriebene Kündigung per E‑Mail senden. Fordern Sie in jedem Fall eine schriftliche Bestätigung an.

Welche Kündigungsfrist gilt für meine Mitgliedschaft?

Die reguläre Frist beträgt 2 volle Monate zum Monatsende. Mindestbindungszeiten können bestehen (BKK nennt 12 Monate; manche Vergleichsportale nennen 18 Monate). Prüfen Sie Ihren Tarifvertrag.

Besteht ein Sonderkündigungsrecht bei Beitragserhöhung?

Ja. Bei Erhöhung des kassenindividuellen Zusatzbeitrags besteht in der Regel ein Sonderkündigungsrecht. Senden Sie die Kündigung innerhalb des in der Mitteilung genannten Zeitraums, meist innerhalb eines Monats nach Zugang.

Kann die neue gesetzliche Kasse die Kündigung für mich übernehmen?

Ja. Bei Wechsel in eine andere GKV übernimmt die neue Kasse in der Regel die Kündigung über den Online‑Wechselservice. Stellen Sie den Mitgliedsantrag vollständig und fordern Sie einen Versandnachweis an.

Wie erhalte ich eine Erstattung nach Kündigung?

Fordern Sie die Abschlussabrechnung an. Stellt die Kasse Überzahlungen fest, beantragen Sie schriftlich die Erstattung und fügen Sie Nachweise bei. Bonusansprüche klären Sie gesondert.

Verfallen Bonusprogramme bei Kündigung?

Bonusleistungen verfallen nicht automatisch. Klären Sie konkrete Ansprüche und eine abschließende Abrechnung mit der Kasse.

Sind Drittanbieter für Kündigungen sicher in Hinsicht auf Datenschutz?

Drittanbieter können Versandnachweise liefern. Prüfen Sie vor Nutzung die Datenschutzerklärung, den Datenumfang und die Kosten. Nutzen Sie Dienste nur, wenn sie einen klaren Versandnachweis liefern.

Was passiert, wenn ich die Kündigungsfrist verpasse?

Wenn Sie die Frist nicht einhalten, verlängert sich die Mitgliedschaft meist um die vertraglich vorgesehene Periode. Sie können dann zum nächstmöglichen Zeitpunkt erneut kündigen.

Wie lange dauert die Kündigungsbestätigung?

Fordern Sie eine Bestätigung an. In der Praxis dauert die Zusendung oft 2-3 Wochen. In Mustervorlagen wird häufig eine Frist von 14 Tagen genannt. Halten Sie Versandnachweise bereit.

Hinweis: Bewahren Sie alle Nachweise Ihrer Kündigung und die abschließende Abrechnung sorgfältig auf. Wenn Sie den Wechsel über die neue gesetzliche Kasse durchführen, fordern Sie den Versandnachweis der neuen Kasse an, damit lückenloser Versicherungsschutz besteht.