Wie kann ich Fitklusiv D kündigen?

Wie kündige ich meine Fitklusiv‑Mitgliedschaft?

Senden Sie ein unterschriebenes Kündigungsschreiben mit Ihrer Mitgliedsnummer an Fitklusiv GmbH, Neuenhoferstr. 42a, 42657 Solingen.
Die AGB schreiben Schriftform vor. Einschreiben mit Rückschein bietet den besten Nachweis.
Klassische Verträge laufen 52 oder 104 Wochen und erfordern eine Kündigung 1 Monat vor Ablauf.
Flexible Verträge mit 4 Wochen Laufzeit benötigen eine Kündigungsfrist von 2 Wochen.

Was ist das Wichtigste zur Fitklusiv‑Kündigung?

Kündigen Sie schriftlich und fristgerecht.
Ein Einschreiben mit Rückschein bietet den zuverlässigsten Nachweis.

• Kündigungsfristen: Klassisch 52/104 Wochen → 1 Monat vor Ablauf. Flexibel (4 Wochen) → 2 Wochen Frist.
• Empfohlener Weg: Einschreiben (Rückschein) für Rechtssicherheit. Für Schnelligkeit: E‑Mail mit unterschriebenem Scan.
• Kontakt für formelle Kündigungen: Fitklusiv GmbH, Neuenhoferstr. 42a, 42657 Solingen. E‑Mail: kontakt@fitklusiv.de. Telefon: 0211 / 68 788 299.
• Nachweise: Attest, Meldebescheinigung oder Sterbeurkunde bei Sonderkündigung beifügen.

Jetzt Fitklusiv D Kündigung starten

Was brauche ich für die Kündigung?

Sie brauchen Ihre Mitglieds- oder Vertragsnummer, Ihre vollständige Anschrift und ein unterschriebenes Kündigungsschreiben.

• Vollständiger Name (Vorname, Nachname)
• Vollständige Anschrift (Straße, Hausnummer, PLZ, Ort)
• Datum des Schreibens
• Kundennummer / Mitgliedsnummer / Vertragsnummer (sofern vorhanden)
• Deutliche Kündigungsformulierung und Bitte um schriftliche Bestätigung
• Eigenhändige Unterschrift (bei Brief) oder unterschriebener Scan (bei E‑Mail/Fax)
• Bei Sonderkündigung: passende Nachweise (Attest, Meldebescheinigung, Sterbeurkunde)
• Bewahren Sie Versandnachweis, Sendeprotokoll und E‑Mails auf

Welche Kündigungswege akzeptiert Fitklusiv?

Fitklusiv bietet mehrere Wege: Online‑Formular, E‑Mail, Fax, Post und Telefon. Die AGB schreiben Schriftform mit eigenhändiger Unterschrift vor.

Übersicht der akzeptierten Methoden

Methode	Akzeptiert?	Formanforderung	Empfehlung
E‑Mail	✓	Schriftform nicht eindeutig; unterschriebener Scan empfohlen	Schnell, dokumentierbar bei Anlagen
Post (schriftlich)	✓	Schriftform mit eigenhändiger Unterschrift	Rechtssicher: Einschreiben (Rückschein)
Fax	✓	Schriftform mit Unterschrift (signiertes Dokument)	Sendeprotokoll als Nachweis aufbewahren
Online‑Formular	✓	Nicht explizit Schriftform	Schnelle Übermittlung; Screenshot/Bestätigung sichern
Telefon	✓	Keine Schriftform	Nur ergänzend; schriftliche Bestätigung verlangen
App	✗	Nicht gelistet	Nicht als Kündigungsweg nutzen

Methodenvergleich E‑Mail, Post und Fax

Kriterium	E‑Mail	Post	Fax
Schriftformerfordernis	Möglich mit unterschriebenem PDF	Erfüllt durch eigenhändige Unterschrift	Erfüllt mit unterschriebenem Dokument
Nachweis	E‑Mail‑Sendebestätigung, Anhang	Einschreiben/Rückschein (Zugangsnachweis)	Sendeprotokoll / Übertragungsbericht
Bearbeitungszeit	Schnell (Tage)	Variiert; Zugangsdatum ist maßgeblich	Schnell, wenn Empfangsbestätigung vorliegt
Empfehlenswert bei	Schnellem Versand mit unterschriebener Anlage	Rechtsstreit oder Beweisführung	Wenn Faxnummer vorhanden und Protokoll gesichert

Per E‑Mail kündigen

Sie können per E‑Mail kündigen; fügen Sie einen unterschriebenen Scan als PDF bei, um die Schriftform zu stärken.

• Pflichtangaben: Name, Anschrift, Kundennummer/Mitgliedsnummer, Datum, klare Kündigungsformulierung.
• Bestätigung anfordern: Fordern Sie ausdrücklich eine schriftliche Bestätigung mit Beendigungszeitpunkt.
• Anlagen: Fügen Sie einen unterschriebenen Scan als PDF bei; bei Sonderkündigung Nachweise beilegen.
• Bearbeitungszeit: Die Bestätigung kann bis zu 30 Tage dauern. Bewahren Sie E‑Mail‑Server‑Belege auf.
• Besonderheit: Eine reine E‑Mail ohne Unterschrift erfüllt die von den AGB geforderte Schriftform möglicherweise nicht.
• Die E‑Mail‑Adresse steht in der Kontakttabelle weiter unten.

Per Post kündigen

Post bietet den besten rechtlichen Nachweis. Die AGB schreiben Schriftform vor; verwenden Sie Einschreiben mit Rückschein.

• Diese Angaben gehören ins Schreiben: Name, vollständige Anschrift, Kundennummer, Datum, Kündigungswunsch.
• Versandnachweis: Einschreiben mit Rückschein dokumentiert den Zugang beim Anbieter.
• Beifügungen: Legen Sie bei Sonderkündigung die erforderlichen Nachweise bei.
• Besonderheit: Post bietet maximalen Rechtsschutz im Streitfall.

Per Fax kündigen

Fax eignet sich, wenn eine Faxnummer vorhanden ist und Sie ein Sendeprotokoll sichern.

• Senden Sie ein unterschriebenes Dokument. Bewahren Sie das Sendeprotokoll als Nachweis auf.
• Bei Zweifeln: Senden Sie zusätzlich ein Einschreiben per Post.
• Hinweis: Konkrete Faxnummern sind nicht immer einheitlich veröffentlicht.

Online kündigen

Das Online‑Formular übermittelt Ihre Kündigung schnell.

• Speichern Sie den Formulareingang per Screenshot oder Bestätigungs‑E‑Mail.
• Da die AGB Schriftform fordern, empfehlen wir zusätzlich einen unterschriebenen Scan per E‑Mail oder ein Einschreiben.
• Besonderheit: Gut für die schnelle Anmeldung einer Kündigung; Nachweis sichern.

Per Telefon kündigen

Telefonate klären Details, ersetzen aber nicht die Schriftform.

• Notieren Sie Datum, Uhrzeit und Namen des Gesprächspartners.
• Senden Sie anschließend ein unterschriebenes Schreiben per Post oder einen unterschriebenen Scan per E‑Mail.
• Telefonate sind hilfreich zur Klärung, jedoch nicht formgültig.

Bei Drittanbietern kündigen

Drittanbieter können die Zustellung übernehmen. Lassen Sie sich einen Zustellnachweis aushändigen.

• Prüfen Sie, ob der Dienst die in den AGB genannte Empfängeradresse nutzt.
• Lassen Sie sich den Versandnachweis (PDF/Timestamp) geben und bewahren Sie ihn auf.
• Empfehlung: Fordern Sie zusätzlich eine Bestätigung direkt vom Anbieter an.

Welche Kündigungsfristen gelten bei Fitklusiv?

Die Fristen hängen vom gewählten Tarif ab. Fitklusiv bucht Beiträge 14‑täglich im Voraus. Automatische Verlängerungen sind möglich.

Tarif/Fristen‑Vergleich

Tarif	Vertragsdauer	Kündigungsfrist	Verlängerung	Zahlungsrhythmus
Klassische Mitgliedschaft	52 Wochen	1 Monat vor Ablauf	Verlängerung um jeweils 1 Monat	Beiträge 14‑tägig
Klassische Mitgliedschaft	104 Wochen	1 Monat vor Ablauf	Verlängerung um jeweils 1 Monat	Beiträge 14‑tägig
Flexible Mitgliedschaft	4 Wochen	2 Wochen vor Ablauf	Verlängerung um weitere 4 Wochen	Beiträge 14‑tägig

Rechenbeispiele für Fristen

1. Klassische Mitgliedschaft mit Vertragsende 30.04.2026: Der letzte mögliche Zugangstag ist der 30.03.2026. Versenden Sie die Kündigung so, dass der Zugang beim Anbieter spätestens am 30.03.2026 nachweisbar ist. Geben Sie das Einschreiben einige Tage früher auf.

2. Flexible Mitgliedschaft mit laufendem Abrechnungszeitraum bis 14.04.2026: Die 2‑Wochen‑Frist verlangt, dass die Kündigung bis spätestens 31.03.2026 beim Anbieter eingeht. Prüfen Sie, ob die 14‑tägige Abbuchung noch eine weitere Zahlung auslöst. Dokumentieren Sie das letzte Abbuchungsdatum.

Was muss in mein Fitklusiv‑Kündigungsschreiben?

Ein gültiges Schreiben enthält:

• Vollständiger Name (Vorname, Nachname)
• Vollständige Anschrift (Straße, Hausnummer, PLZ, Ort)
• Datum des Schreibens
• Kundennummer / Vertragsnummer / Mitgliedsnummer (sofern vorhanden)
• Deutliche Kündigungsformulierung, z. B. „Hiermit kündige ich meine Mitgliedschaft fristgerecht zum [Datum]“ oder „zum nächstmöglichen Zeitpunkt“
• Bitte um schriftliche Bestätigung mit Angabe des Beendigungszeitpunkts
• Eigenhändige Unterschrift (bei postalischem Versand) oder unterschriebene Anlage (bei Fax/Scan)
• Bei Sonderkündigung: passende Nachweise beifügen (Meldebescheinigung, ärztliches Attest, Sterbeurkunde)
• Bewahren Sie Versandnachweise, Sendeprotokolle und E‑Mails auf

Wie kündige ich Schritt für Schritt?

1. Prüfen Sie den Vertrag: Notieren Sie Beginn, Laufzeit (52/104 Wochen oder 4 Wochen) und die Kündigungsfrist. Suchen Sie Ihre Kundennummer und Vertragsnummer.
2. Berechnen Sie die Frist: Ziehen Sie die Kündigungsfrist vom Vertragsende ab und bestimmen so den letzten möglichen Zugangstag. Berücksichtigen Sie die 14‑tägige Beitragszahlung.
3. Wählen Sie den Versandweg: Für maximale Rechtssicherheit wählen Sie Einschreiben mit Rückschein. Für Schnelligkeit nutzen Sie Online‑Formular oder E‑Mail mit unterschriebenem Scan.
4. Schreiben vorbereiten: Nutzen Sie die Mustervorlage weiter unten. Fügen Sie alle Pflichtangaben und bei Sonderkündigung die Nachweise bei.
5. Versand und Nachweis: Senden Sie die Kündigung rechtzeitig ab und bewahren Sie Versandnachweise, Sendeprotokolle oder Screenshots auf.
6. Bestätigung abwarten: Bitten Sie um eine schriftliche Bestätigung mit Beendigungszeitpunkt. Die Bestätigung kann bis zu 30 Tage dauern.
7. Nachfassen und eskalieren: Wenn keine Bestätigung eintrifft, senden Sie eine Erinnerung per E‑Mail und ein Einschreiben. Ziehen Sie Verbraucherstellen oder rechtlichen Rat hinzu, falls nötig.
8. Nachbereitung: Prüfen Sie Kontoauszüge auf weitere Abbuchungen. Fordern Sie Restguthaben an und widerrufen Sie gegebenenfalls das SEPA‑Mandat.

Welche Mustervorlagen kann ich für die Kündigung nutzen?

Verwenden Sie die folgende Vorlage als Basis. Passen Sie Namen, Daten und Anlagen an Ihren Fall an.

Fitklusiv D kündigen mit unserer Vorlage

• Fristgerechte Kündigung (klassische Mitgliedschaft): Tragen Sie bei „zum [Datum]“ das konkrete Vertragsende ein.
• Fristgerechte Kündigung (flexible Mitgliedschaft): Nennen Sie das gewünschte Beendigungsdatum entsprechend der 2‑Wochen‑Frist oder „zum nächstmöglichen Zeitpunkt“.
• Widerruf (Onlinevertrag, 14 Tage): Überschrift „Widerruf“ verwenden, Datum des Vertragsabschlusses angeben und ausdrücklich die Rückabwicklung fordern.
• SEPA‑Widerruf / Rückbuchung: Neben der Kündigung das SEPA‑Mandat widerrufen und IBAN angeben. Formulieren Sie „Widerruf des SEPA‑Mandats und Aufforderung zur Rückerstattung unberechtigter Abbuchungen“.

Wohin schicke ich die Kündigung?

Senden Sie formelle Kündigungen an die postalische Adresse. Für schnelle Hinweise nutzen Sie E‑Mail oder Telefon; fordern Sie danach schriftliche Bestätigung.

Kanal	Kontakt	Öffnungszeiten / Hinweis
Post	Fitklusiv GmbH, Neuenhoferstr. 42a, 42657 Solingen	Schriftform erforderlich; Zugangsdatum ist maßgeblich
E‑Mail	kontakt@fitklusiv.de	E‑Mail wird akzeptiert; unterschriebener Scan empfohlen
Telefon	0211 / 68 788 299	Telefonische Auskünfte; telefonische Kündigung ersetzt nicht die Schriftform
Fax	Keine einheitliche Faxnummer veröffentlicht	Fax möglich; unterschriebenes Dokument faxen und Sendeprotokoll sichern
Online‑Formular	https://fitklusiv.de/mitgliedschaft-kuendigen/	Formular fragt Mitgliedsnummer und E‑Mail ab; Übermittlungsbestätigung sichern

Wann kann ich Fitklusiv außerordentlich kündigen?

Sie können außerordentlich kündigen, wenn ein besonderer Grund vorliegt. Typische Fälle sind Preiserhöhung, Umzug, Sterbefall oder dauerhafte Verhinderung.

Sonderkündigung bei Preiserhöhung

Kündigen Sie, wenn Fitklusiv die Preise schriftlich ankündigt und die Änderung für Sie nachteilig ist. Änderungen werden frühestens 30 Tage nach Bekanntgabe wirksam. Kündigen Sie vor dem Wirksamkeitsdatum und fügen Sie die Ankündigung als Nachweis bei.

Sonderkündigung wegen Umzug

Bei einem Umzug ist eine fristlose Beendigung möglich, wenn das Studio am neuen Wohnort nicht zumutbar ist. Legen Sie eine Meldebescheinigung oder die Mietvertragskündigung als Nachweis bei. Kündigen Sie zum Datum des Auszugs.

Sonderkündigung bei Sterbefall

Bei Tod des Mitglieds können Erben oder bevollmächtigte Personen den Vertrag beenden. Senden Sie eine Kopie der Sterbeurkunde und ggf. den Erbschein. Machen Sie deutlich, wer die Anfrage stellt.

Außerordentliche Kündigung bei dauerhafter Verhinderung / Nicht‑Leistung

Bei dauerhafter Trainingsunfähigkeit oder wenn Leistungen dauerhaft eingeschränkt sind, können Sie außerordentlich kündigen. Legen Sie ein ärztliches Attest oder schriftliche Nachweise über Leistungseinschränkungen bei. Kündigen Sie unverzüglich nach Eintritt des Grundes.

Sonderkündigung mit ärztlichem Attest

Ein ärztliches Attest mit Zeitraum und Prognose ist zentraler Nachweis bei krankheitsbedingter Sonderkündigung. Fügen Sie eine Kopie bei und fordern Sie eine schriftliche Bestätigung.

Sonderkündigung bei Studioumzug oder Schließung

Schließt Ihr Studio dauerhaft oder verlegt es an einen weit entfernten Standort, kann das ein Kündigungsgrund sein. Fordern Sie eine schriftliche Bestätigung der Schließung an und senden Sie diese als Anlage.

Sonderkündigung bei Leistungseinschränkungen

Bei dauerhaften Einschränkungen des Leistungsumfangs (z. B. reduzierte Öffnungszeiten, wegfallende Kernleistungen) bleibt unter Umständen eine außerordentliche Kündigung möglich. Beschreiben Sie die Einschränkungen und fügen Sie Kommunikation mit dem Anbieter bei.

Sonderkündigung bei Corona‑Schließung

Bei behördlich angeordneten Schließungen dokumentieren Sie die Schließungszeit und kommunizieren dies schriftlich mit dem Anbieter. Fordern Sie klare Auskünfte zur Vertragslaufzeit.

Sonderkündigung wegen Schwangerschaft

Bei Schwangerschaft kann eine außerordentliche Kündigung möglich sein. Legen Sie ein ärztliches Attest mit Beginn und voraussichtlichem Zeitraum der Verhinderung bei.

Bei allen Sonderfällen: Fügen Sie passende Nachweise bei und fordern Sie stets eine schriftliche Bestätigung mit Beendigungszeitpunkt.

Bekomme ich Geld zurück nach der Fitklusiv‑Kündigung?

Restguthaben und Rückforderungen sind möglich, aber abhängig von Nachweisen und AGB.

• Restguthaben: Guthaben auf der Mitgliedskarte kann nach Vertragsende auf Antrag ausgezahlt werden. Nennen Sie Ihre IBAN. Der Anspruch besteht laut AGB bis zu 3 Jahre.
• SEPA & Rückbuchung: Bei unberechtigten Abbuchungen veranlassen Sie eine Rückbuchung über Ihre Bank und fordern parallel schriftlich die Rückerstattung bei Fitklusiv an. Handeln Sie zügig.
• Startpaket / Reaktivierungsgebühr: Ein einmalig berechnetes Startpaket wird nicht automatisch erstattet. Die AGB nennen eine Reaktivierungsgebühr von €20 und eine Ersatz-/Aktivierungsgebühr von €17. Für Rückforderungen müssen konkrete Ansprüche und Belege vorgelegt werden.
• Vorgehen: Beantragen Sie die Auszahlung schriftlich, nennen Sie Ihre IBAN und fügen Sie bei Bedarf Belege bei. Bewahren Sie alle Belege auf.

Was muss ich nach der Kündigung erledigen?

Nach dem Versand der Kündigung sollten Sie diese Punkte abarbeiten:

• Bestätigung sichern: Bewahren Sie die Kündigungsbestätigung des Anbieters auf. Die Bestätigung kann bis zu 30 Tage dauern.
• Letzte Abbuchungen prüfen: Kontrollieren Sie Kontoauszüge auf weitere Abbuchungen. Reklamieren Sie unberechtigte Buchungen sofort bei Ihrer Bank und schriftlich bei Fitklusiv.
• Restguthaben anfordern: Beantragen Sie die Auszahlung von Guthaben schriftlich und geben Sie Ihre IBAN an. Anspruch besteht bis zu 3 Jahre.
• Mitgliedsausweis: Eine pauschale Rücksendung ist meist nicht erforderlich; melden Sie Verlust umgehend. Ersatzkarten können gebührenpflichtig sein.
• Dokumentation aufbewahren: Bewahren Sie Versandnachweise, Screenshots, E‑Mails und alle relevanten Dokumente bis zur abschließenden Abwicklung auf.

Welche häufigen Fragen gibt es zur Fitklusiv‑Kündigung?

Kann ich meine Fitklusiv‑Mitgliedschaft per E‑Mail kündigen?

Ja. Senden Sie die Kündigung als unterschriebenen Scan/PDF und fordern Sie eine schriftliche Bestätigung mit Beendigungsdatum an. Bewahren Sie Sendeprotokolle und Empfangsbestätigungen auf. Rechnen Sie mit mehreren Werktagen bis zu 30 Tagen Bearbeitungszeit.

Was passiert, wenn ich die Kündigungsfrist verpasse?

Verpassen Sie die Frist, verlängert sich der Vertrag automatisch. Klassische Mitgliedschaften verlängern sich um 1 Monat. Flexible Mitgliedschaften verlängern sich um 4 Wochen. Kündigen Sie so früh wie möglich zum nächstmöglichen Termin und dokumentieren Sie den Zugang.

Wie berechne ich die Frist bei 14‑tägiger Abbuchung?

Ermitteln Sie Ihr Vertragsende und ziehen Sie die Kündigungsfrist ab. Bestimmen Sie so den letzten möglichen Zugangstag. Achten Sie auf den nächsten Abbuchungstermin, damit keine weitere Abbuchung erfolgt.

Habe ich ein Widerrufsrecht bei einem Online‑Vertrag?

Ja. Sie haben ein Widerrufsrecht von 14 Tagen ab Vertragsschluss. Formulieren Sie klar „Hiermit widerrufe ich den am [Datum] geschlossenen Vertrag“ und senden Sie die Erklärung per E‑Mail oder Post. Fordern Sie die Rückabwicklung und Rückerstattung bereits gezahlter Beträge.

Welche Nachweise brauche ich für eine Sonderkündigung?

Typische Nachweise: Meldebescheinigung oder Mietvertragskündigung (Umzug), ärztliches Attest (dauerhafte Verhinderung, Schwangerschaft), Sterbeurkunde/Erbschein (Sterbefall), Mitteilungen über Studienschließung (Leistungseinschränkung). Fügen Sie Kopien bei und fordern Sie eine schriftliche Entscheidung.

Kann ich Restguthaben auf der Mitgliedskarte zurückfordern?

Ja. Verbleibendes Guthaben können Sie schriftlich auszahlen lassen. Nennen Sie Ihre IBAN. Laut AGB besteht der Anspruch auf Auszahlung bis zu 3 Jahre nach Vertragsende.

Was tun bei Abbuchungen nach der Kündigung?

Fordern Sie schriftlich die Erstattung bei Fitklusiv und veranlassen Sie parallel eine Rückbuchung über Ihre Bank (SEPA). Dokumentieren Sie alle Schritte und bewahren Sie Belege auf.

Was kann ich tun, wenn ich keine Kündigungsbestätigung erhalte?

Senden Sie eine Erinnerung per E‑Mail und parallel ein Einschreiben mit Rückschein. Bewahren Sie alle Nachweise auf. Wenn weiterhin keine Reaktion erfolgt, holen Sie Verbraucherschutzstellen oder rechtlichen Rat hinzu.

Weitere Fragen zu technischen Abläufen, Versandarten oder individuellen Vertragsklauseln klären Sie in Ihren Vertragsunterlagen.

Dieser Leitfaden fasst die relevanten Fristen, Formvorgaben und praktischen Schritte zur Kündigung Ihrer Fitklusiv‑Mitgliedschaft zusammen. Nutzen Sie die Mustervorlage, sichern Sie alle Versandnachweise und fordern Sie immer eine schriftliche Bestätigung mit Beendigungszeitpunkt an.